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| 021-52401060 |
| info@intebankjp.com |
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| NMAI 特点 |
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| ·科学评价能力——准确把握测试者的左右脑基本能力以及综合能力。 |
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| ·有效减轻人事负担——节省企业招聘成本、增进招聘效益，节约培训开支、减少错误解聘。 |
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| ·解决各类人事难题——为人员选拔、岗位分配提供科学、客观的依据。提供职业规划咨询。 |
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| ·促进人才最优利用——通过分析大脑的使用特征以及测试者个性特征，诊断其不同工作的适应性。 |
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| NMAI 介绍 |
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NMAI 是多维适应性测试 （Neuropsychological Multidimensional Aptitude Inventories）的简称，是班库联合日本著名心理学家、日本教育心理学会理事长、日本京都大学名誉教授坂野登教授共同研发编制的。
NMAI测试系统作为人才测评工具到目前为止接受测试的人员已经高达6万人次，是一个国际化的测试系统。NMAI系统能帮助更多的职业人士了解自己，协助更多的企事业单位选择最满意的员工，选拔最合适的管理人才。
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